第4章 乌鸡供水中心 (第4/4页)
严不实，弄虚作假，扣了绩效分。
在这种紧张敏感的节点，同样的错误，肯定不能再犯。
一次是错，两次就是公然与领导作对了。
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严不实，弄虚作假，扣了绩效分。
在这种紧张敏感的节点，同样的错误，肯定不能再犯。
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